1. 简介 现在公司公众号作为私域流量的运营来说已越来越受到重视，很多人力资源服务公司已通过在公众号文章中发布招聘信息来进行招聘活动，单目前大部分的情况是求职人员看到招聘信息后需要再去打电话或者微信添加招聘专员来进行岗位的报名，这样就会造成一部分的人员流失，使用智仁HRO可以直接把招聘岗位的报名页面嵌入到公众号的文章中，这样求职人员在看到合适的招聘信息时可以直接点击来进行报名，招聘专员可以在后台第一时间收到求职人员的报名信息。下面我们就来讲解一下如何在公众号文章中嵌入智仁HRO小程序的岗位招聘页面。2. 如何嵌入岗位报名功能 2.1 在公众号发布招聘图文文章 在公众号的发布文章页面，在录入了招聘岗位信息后，如果想插入该招聘岗位的报名页面时，可以点击头部的【小程序】来插入小程序页面。 2.2 插入小程序 点击头部的【小程序】后会弹出插入小程序页面，点击小程序链接下方的【去搜索】链接，进入选择小程序页面。 2.3 选择小程序 在录入框中输入【智仁员工自助服务平台】后点击搜索。（如下图）在搜索框下方出现 智仁员工自助服务平台 后点击【下一步】 2.4 填写详细信息 进入填写详细信息页面，在小程序路径的输入框粘贴进招聘岗位的小程序链接。招聘岗位的小程序链接可以在智仁HRO后台的【招聘需求管理】列表中去获取。展示方式可根据公司自身需求进行选择，比如 文字内容的场合就可写‘点击立即报名’这样的文字。完成后点击确定就可以看到小程序链接已插入进文章中。 3. 总结 以上介绍了如何在公司的公众号文章中增加岗位报名的功能，赶紧来试一下吧。让您的招聘文章更有吸引力，实现更高效的招聘。