体检管理

1. 简介

求职人员在面试通过后，就会安排该人员进行入职体检，有些招聘需求可能不需要面试，需要体检的，那么该岗位报名的求职人员，或者推荐的求职人员，就会出现在体检管理。

2. 求职人员体检

如果招聘岗位是不需要面试、需体检的，求职人员在线报名，后台收到报名信息，就会主动打电话联系该求职人员，如果觉得合适，就会通知他做入职体检，体检通过就可以入职。如果招聘岗位需要面试、需要体检的，面试通过后，就会到入职体检登记页面。

2.1 入职体检登记

在入职体检管理的页面，勾选需要体检的人员，然后再点击体检登记，弹出的对话框，输入体检医院、选择体检时间、体检结果，上传体检的相关文档，如果体检通过，就进行入职登记操作，如果体检不通过，该人员就会流入到我的求职人员中。

2.2 未体检处理

如果求职人员没有按照规定的时间体检，就对该人员做未体检处理，勾选没有做体检的人员，点击未体检处理，备注没有做体检的原因，这样该人员就会流入到我的求职人员中。