如何进行员工调岗操作

1. 简介

我们在劳务派遣过程中，常常会遇到这样一种情况:员工并没有离职，只是调换到另一家公司去工作了。

这时候，我们可以对这个员工先进行离职登记，再在另外一家企业进行入职登记。我们也提供了员工调换功能，简化了这个步骤。

2. 使用说明

2.1 调岗操作

打开菜单【员工管理】-【员工调岗管理】。点击【调岗登记】，打开调岗登记页面。

选择新的客户单位、新的合作模式，输入原岗位离职日期和新岗位入职日期。点击【保存】，即进行了员工调岗操作。当原单位离职日期还未到当前日期时，在原单位，该员工还是处于入职状态。

2.2 注意事项

进行员工调岗操作，我们不会修改员工的合同信息，如果合同发生了变化，请及时更新员工合同。