招聘需求内容的含义

1. 简介

每个岗位的需求可能会不一样，有些对学历、年龄有要求，有些可能需要相应岗位的证书，所以不太的招聘需求，就要推荐符合岗位的相应求职人员。

2. 需求内容说明

招聘需求的发布，有些需要面试、有些需要体检，还有直接招聘进来入职等。

2.1 是否需要面试

招聘需求中的甲方单位是否需要面试，如果选择是，那么求职人员投递该职位，就需要走面试流程，如果选择否，求职人员投递简历该岗位，就不需要面试。

2.2 是否需要体检

招聘需求中的甲方单位是否需要体检，如果选择是，那么求职人员投递该职位，就需要走体检流程，人员面试成功后，还需要进行体检。如果选择否，求职人员投递简历该岗位，就不需要体检，面试成功后，可直接入职登记操作。

2.3 其他信息

招聘需求的年龄要求、工作地点、学历、工作描述等，可以根据岗位的实际情况进行发布。