如何进行离职登记

1. 简介

员工离职后，我们系统中，该员工也要进行离职操作。我们提供了单人离职和批量离职的功能。

2. 使用说明

我们提供了多种离职的登记入口。

1. 单人离职
2. 批量离职
3. 批量离职导入

2.1 单人离职

有两种途径：

1.打开【员工管理】-【员工管理】，列表上的操作栏，点击【离职登记】，就可以进行离职操作了。

2.打开【员工管理】-【员工管理】，点击姓名列的员工姓名，打开员工详情，点击【操作】，点击员工离职登记。

离职登记页面，如果该员工有借支、医疗备案、生育备案、工伤备案等信息，则会进行提示。如果离职日期大于当前日期，则到离职日期，该员工才会正式离职。

正式离职后，该员工将在一定时间后无法登录【智仁员工自助服务平台】。这个时间，可以打开【系统管理】-【系统基数设置】，点击标签【系统参数】设置。

2.2 批量离职

打开【员工管理】-【员工管理】，点击标签【批量离职登记】。

勾选要离职的员工们我们可以批量设置离职日期、离职原因、备注，也可以单独修改离职日期、离职原因、离职备注。

2.3 批量离职导入

打开【员工管理】-【员工管理】，点击标签【批量离职登记】,点击【批量离职导入】。

1. 下载导入模板
2. 在excel模板中填入离职人员信息
3. 将求职人员信息的excel文件上传回系统

注意：模板文件中红色字体的列为必须录入项目。