员工自助入职

1. 简介

日常企业管理中，当遇到大量员工入职时，如果我们进行一个一个的员工登记时，会花费大量的时间，也难免会有登记出错的情况。

使用员工自助入职，我们可以减少大量的时间，也会减少出错的情况。

2. 使用说明

员工自助入职分为两部分。

1. 员工自助入职。
2. 入职审核。

2.1 员工自助入职

首先，在入职现场，我们需要展示一个小程序二维码。

打开菜单【员工管理】-【员工管理】，点击标签【自助入职】，即可看到二维码，我们可以下载二维码打印出来，让要入职的员工用微信扫一扫该二维码。

员工扫码后显示以下界面。

2.2 入职审核

员工在小程序进行自助入职申请后，你就可以打开菜单【员工管理】-【员工管理】，点击标签【自助入职】。

这里会显示员工的自助入职申请记录，您可以点击审核。选择员工将要入职的客户单位、合作模式，录入入职岗位、入职日期等信息，审核通过，即完成入职。

如果没有合同，请选择无合同，就不需要录入合同信息。